Mais agilidade e assertividade no controle de ponto dos seus funcionários!
Sistema de ponto com o melhor custo-benefício do mercado, uma solução completa, intuitiva e em conformidade com as normas trabalhistas.
SISTEMA DE PONTO
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Veja as vantagens do nosso sistema de ponto eletrônico:
Evite problemas legais
Sistema de ponto em conformidade com a Portaria 671/2021 e CLT (atualizações legais sem custos adicionais).
Gestão de horas simplificada
Controle de ponto, controle de horas trabalhadas, banco de horas, faltas, atestados e muito mais, tudo em um só lugar de forma fácil e em poucos cliques.
Elimine fraudes com horários
Sistema de ponto que busca o horário real das marcações no servidor, evitando fraudes e adulterações via dispositivo.
Flexibilidade e liberdade com aplicativo
Marcações dentro da empresa ou em qualquer lugar, através de celulares/tablets (Android e IOS) e computadores.
Conheça melhor a sua equipe
Acompanhe os indicadores dos seus colaboradores com relatórios personalizados e precisos.
Intuitivo e fácil de usar
Controle de ponto com interface amigável para colaboradores e gestores, com suporte eficiente.
Saiba onde sua equipe bate o ponto
Obrigatoriedade do GPS ligado, assim o seu RH tem acesso ao histórico das localizações de onde as marcações foram realizadas.
Custo-benefício imbatível
Sistema de ponto eletrônico completo com preço acessível e sem multas de cancelamento, para empresas de todos os tamanhos.
Conheça melhor a sua equipe
Acompanhe os indicadores dos seus colaboradores com relatórios personalizados e precisos.
Armazenamento seguro
Backups seguros e automáticos para sua total tranquilidade(opcional).
Para funcionários:
Sistema de ponto com acesso as informações e controle de pontos batidos
Para gestores:
Controle de Ponto, métricas das equipes, controles de folgas, cálculos especiais, e muito mais.
Com o PontoVix, software de ponto eletrônico digital, você e seus colaboradores tem o controle da jornada de trabalho na palma da mão, de qualquer lugar.
Controle de Horas Simplificado
Bom pro gestor e pra equipe
Evite problemas
Sistema de Ponto eletrônico: Segurança para a
empresa, tranquilidade
para o funcionário
- O Ponto Vix te livra dos cálculos manuais, otimizando o tempo;
- Ponto Facial para identificar e autenticar pessoas de forma rápida;
- Crie um quadro de horários flexíveis que se adaptam à sua empresa;
- Gerencie férias, abonos e atestados em poucos cliques;
- Acompanhe os indicadores de desempenho da sua equipe através de dashboards;
- Possibilidade dos colaboradores baterem o ponto onde estiverem, via Web ou Aplicativo;
- Exporte dados para a folha de pagamento em poucos cliques, otimizando seus processos;
- Integração nativa com diversos modelos de relógios de ponto;
- Parametrizações de horas extras por Sindicato para garantir a conformidade com a legislação trabalhista.
O sistema de ponto eletrônico Ponto Vix, pode ser adequado a qualquer empresa, independente do tamanho, perfil ou ramo de atividade.
- Listagem de Escalas de Horários;
- Listagem de Funcionários / colaboradores;
- Versão para Android e IOS;
- Intervalos flexíveis;
- Funcionários por Departamento;
- Funcionários por Cargos e Funções;
- Tolerância entre marcações de ponto;
- Gestão de Frequência;
- Ocorrências;
- Afastamentos e atestados médicos;
- Absenteísmo;
- Abonos de atrasos e faltas;
- Escalas Cíclicas;
- Controle de férias;
- Geração de Arquivos Fiscais;
- Histórico de Centro de Custos;
- Inconsistências;
- Feriados por município;
- Parâmetros por sindicato;
- Ponto Diário;
- Quadro de Horários;
Integração nativa do sistema de ponto online com qualquer marca de Relógio de Ponto – REP
Sistema de Ponto Eletrônico + Relógio TopData
Sistema de Ponto Eletrônico + Relógio Control ID
Sistema de Ponto Eletrônico + Relógio Henry
Sistema de Ponto Eletrônico + Relógio Ponto Facial
Integração nativa do sistema de ponto eletrônico com qualquer marca de relógio de ponto via importação de TXT – AFD
gestão de horas da sua empresa.
Com mais de 28 anos no mercado, a INFORVIX já impactou milhares de empresas no mercado capixaba e nacional, com nossas soluções inovadoras que ajudam a diferentes tipos de negócios em diferentes segmentos.
As empresas desenvolvedoras de sistemas de ponto não têm que se cadastrar, apenas devem fornecer, a seus clientes, o Atestado Técnico e Termo de Responsabilidade nos termos da Portaria 1.510/2009.
O reconhecimento das marcações como entrada ou saída ao serviço será feita no Programa de Tratamento de Registro de Ponto com base na ordem em que são registradas. O REP não valida horários disponíveis, por lei o relógio de ponto eletrônico deve aceitar todas as marcações de ponto.
Os intervalos não deduzidos da duração do trabalho não devem ser registrados no REP.
Esses casos devem ser atendidos pelo Programa de Tratamento e documentados no AFDT. Na situação de marcação incorreta, ou seja, quando o empregado marcar uma entrada ou saída sem ter realmente entrado ou saído do trabalho ou quando o fizer em duplicidade, esse registro deve ser sinalizado como marcação desconsiderada (‘D’) no campo 7 do AFDT e na justificativa a ocorrência deve ser explicada. Se houve falta de marcação de ponto, deve ser incluído no AFDT o correto horário de entrada ou saída do empregado, bem como a justificativa para a omissão da marcação, e o campo 9 dever ser informar que aquela marcação foi incluída (‘I’).
Pode utilizar o mesmo sistema, motivando adequadamente a inserção dos referidos registros.
O sistema permite mais de 4 marcações de ponto no mesmo dia, então daria para controlar, mas a portaria 671 determina que só sejam registradas marcações de ponto para controle de jornada, não sendo permitida marcação de controle interno.
Segunda à Sexta
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